af Jonathan Løw | 24. februar 2019 | Mindset
Hvornår har man tænkt længe nok over en problemstilling? Det afhænger naturligvis af problemstillingens karakter, og så afhænger det også i høj grad af, hvem du er som person. I mit eget tilfælde driver jeg bl.a. en virksomhed med én af mine gode venner – Anders. Vi...
af Jonathan Løw | 9. juni 2018 | Disruption, Innovation
Flyet, flymaden og faldskærmen – om fremtidens udvikling og innovation Jeg er i disse måneder i gang med at bygge en ny virksomhed i samarbejde med en mangeårig samarbejdspartner og ven. Kort fortalt kommer vi til at forny den måde, virksomheder kan anvende...
af Jonathan Løw | 14. april 2018 | Lyt højere, Mindset
Hvor godt kender du egentlig dine kunder? I langt de fleste organisationer vil den største disruption, de kan skabe lige nu, være at lære kunderne at kende som mennesker. Vi spilder alt for meget tid, kræfter og penge på at nå ud til mennesker, som vi alligevel ikke...
af Jonathan Løw | 9. december 2017 | Autenticitet, Ledelse, Lyt højere
Mød de mennesker I gør en forskel for Har dine medarbejdere nogensinde mødt de kunder eller brugere, I gør en forskel for? For nogle år siden læste jeg to vildt inspirerende bøger, som jeg siden har oplevet effekten af igen og igen. Den første var Leader’s Eat Last af...
af Jonathan Løw | 12. november 2017 | Innovation, Ledelse, Mindset
Undgå for alt i verden at være forandringsparat Det har igennem det seneste årti været et yndlingsbegreb iblandt nogle ledere at tale om at være ’forandringsparat’ eller i andre tilfælde ’omstillingsparat’. Der bliver endda afholdt lederuddannelser i at være...
